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ADEMA Personalservice

Inhaberin: Angelika Hellweg e.K.
Kaiser-Wilhelm-Ring 40
50672 Köln

Fon: 0221 - 800 333 0
Fax: 0221 - 800 333 33



Unsere Geschäftszeiten: 8:00 Uhr bis 17:00 Uhr
anschließend erreichen Sie uns durch unsere Rufumleitung.



Steuernummer: 215 5066 3442

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a:
DE 814675145

Registergericht:
AG Köln
HRA 23887

Mitglied im IGZ - Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.


Zuständige Aufsichtsbehörde

Bundesagentur für Arbeit
Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen
Josef-Gockeln-Str. 7
40474 Düsseldorf



Erklärung zum Datenschutz / Nutzungsbedingungen

Allgemeine Datenschutzprinzipien zur Nutzung der ADEMA Internet-Seite
Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärungen für Bewerber
Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärungen für Kunden


1. Allgemeine Datenschutzprinzipien zur Nutzung der ADEMA Internet-Seite
ADEMA Personalservice Angelika Hellweg e.K. hat sich zur Aufgabe gemacht, die Vertraulichkeit personenbezogener und besonders schutzwürdiger Daten von Mitarbeitern, Bewerbern, Dienstleistern, Kunden und Vertragspartnern zu wahren. Daher ist für uns die Beachtung gesetzlicher Vorschriften bei der Verwendung personenbezogener Daten durch moderne Informations- und Kommunikationstechnologien eine Selbstverständlichkeit. Beim Besuch unserer Website werden keine persönlichen Daten aufgezeichnet. Unsere Serverlogs erfassen lediglich die zur Verbindungsaufnahme erforderlichen Informationen wie: Name der abgerufenen Datei, Datum und Uhrzeit des Abrufs, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Webbrowser und anfragende Domain. Zusätzlich werden die IP-Adressen der anfragenden Rechner protokolliert. Diese Daten werden ausschließlich statistisch ausgewertet, um die technische und inhaltliche Qualität unseres Internetauftritts zu optimieren. Personenbezogene Daten werden nur erfasst, wenn Sie diese Angaben freiwillig, etwa im Rahmen einer Anfrage, Registrierung oder Anzeigenschaltung machen und Sie dort der Speicherung ausdrücklich zustimmen. Die Speicherung Ihrer persönlichen Daten erfolgt auf besonders geschützten Rechnern. Wir verkaufen oder vermieten keine personenbezogenen Daten an Dritte. Das Lesen und Weiterverarbeiten Ihrer Daten unterliegt einerseits einem strengen internen Reglement und erfolgt andererseits ausschließlich zu dem Zweck, für den Sie uns diese Daten überlassen haben. Beachten Sie dazu bitte die folgenden Punkte 2. und 3.
2. Nutzungsbedingungen und Datenschutzerklärungen für Bewerber
Um Zugang zum geschützten Bereich unserer Stellenbörse zu erhalten, sind entsprechende Zugangsdaten in Form von Benutzername und Passwort zwingend erforderlich. Diese Daten werden Ihnen persönlich zugeteilt. Sie dürfen diese nicht an Dritte weitergeben. Bitte bewahren Sie Ihr Passwort sicher auf oder halten Sie es geheim. Sollten Sie Grund zu der Annahme haben, dass Dritte über Ihr Passwort verfügen, ändern Sie dieses bitte umgehend. Datenschutzerklärungen Der Bewerber erklärt hiermit ausdrücklich seine Einwilligung, dass ADEMA Personalservice seine personenbezogenen Daten und sonstigen Angaben in die Datenbank aufnimmt und zu den nachfolgend genannten Zwecken verwenden darf.
1. ADEMA Personalservice verarbeitet die personenbezogenen Daten des Bewerbers nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AüG). ADEMA PERSONALSERVICE erhebt, verarbeitet und nutzt die personenbezogenen Daten des Bewerbers hiernach insbesondere soweit dies für die Begründung und Ausgestaltung des Bewerbungsverhältnisses sowie die Vermittlung der Tätigkeit des Bewerbers bei Kundenunternehmen erforderlich ist. Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K. wird die Daten nach den gesetzlichen Vorschriften auch nach Beendigung des Bewerbungsverhältnisses aufbewahren. Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K. wird die Daten außerdem an die Aufsichtsbehörde übermitteln, soweit dies nach § 8 AÜG erforderlich ist.
2. Eine Übermittlung der personenbezogenen Daten des Bewerbers erfolgt an Kunden von Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K., soweit dies zur Vermittlung von Tätigkeiten für den Bewerber erforderlich ist. Die Erforderlichkeit richtet sich nach dem gemeinsam abgestimmten Tätigkeits- und Kompetenzprofil des Bewerbers, soweit eine Vermittlung bei einem Kunden von Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K. als möglich erscheint. Sollte der Bewerber eine Einschränkung des Vermittlungskreises wünschen, hat er Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K. hierüber schriftlich zu informieren.
3. Nimmt der Bewerber im Rahmen seiner Tätigkeit für Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K. an Fördermaßnahmen und/oder Arbeitsmarktprojekten der Bundesagentur für Arbeit („Bundesagentur“), der Arbeitsgemeinschaften (ARGE) oder der Optionskommunen teil oder nimmt Leistungen dieser Institutionen in Anspruch (zusammenfassend „Arbeitsmarktprojekte“), ist Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K. nach § 28 Abs. 1 Nr. 1 BDSG zur Übermittlung personenbezogener Daten an diese Institutionen und Dritte berechtigt, soweit dies der Zweck der Arbeitsmarktprojekte erfordert und/oder gesetzlich vorgeschrieben ist. Wünscht der Bewerber die Teilnahme an den Arbeitsmarktprojekten mit Unterstützung durch Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K., erklärt er mit diesem Wunsch vorsorglich seine Einwilligung zu der vorbeschriebenen Datenübermittlung an die jeweilige Institution und erklärt jede Datenübermittlung als erforderlich, die dem Zweck des Arbeitsmarktprojektes angemessen dient.
4. Wünscht der Bewerber die Teilnahme an betrieblichen Qualifizierungsprojekten, ist Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K. nach § 28 Abs. 1 Nr. 1 BDSG berechtigt, die hierzu erforderlichen Daten zu erheben, zu speichern und mit den Partner der Qualifizierungsprojekte (Schulungsunternehmen, teilnehmende Kunden und Auftraggeber sowie der zuständigen Industrie- und Handelskammer) auszutauschen. Haftungsausschluss für den Inhalt verlinkter externer Internetseiten Auf der Website www.adema-personalservice.de sowie den dazugehörenden Subdomains befinden sich Links zu externen Seiten im Internet. Unser Unternehmen hat keinen Einfluss auf die Gestaltung und den Inhalt der Seiten, auf die verlinkt wird. Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K. übernimmt daher keine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit, Vollständigkeit oder Qualität der dort bereitgestellten Informationen und distanziert sich hiermit ausdrücklich von allen Inhalten dieser Seiten. Diese Erklärung gilt für alle auf www.adema-personalservice.de enthaltenen Links zu externen Seiten und deren Inhalten. Schlussbestimmungen Die zuvor genannten Bedingungen bilden insgesamt die Vereinbarung zwischen Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K. und seinen Nutzern und ersetzen alle vorherigen Vereinbarungen. Diese Vereinbarung unterliegt den Gesetzen der Bundesrepublik Deutschland. Falls wir bestimmte Vorschriften nicht durchsetzen, verzichten wir damit nicht auf das Recht, dies zu einem späteren Zeitpunkt zu tun. Falls eine dieser Bedingungen unwirksam sein sollte, behalten die anderen Bedingungen weiterhin ihre Wirksamkeit. Sofern Sie das Nutzungsverhältnis mit Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K. kündigen möchten, können Sie die Daten in Ihrem Kunden Cockpit löschen oder schreiben Sie ein E-Mail an info@adema-personalservice.de. Eine entsprechende Löschung der Anzeige erfolgt binnen einer Woche. Sofern Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K. das Nutzungsverhältnis mit Nutzern kündigt, erfolgt dies per E-Mail an die angegebene E-Mail-Adresse. Darüber hinaus gelten die AGB von Adema Personalservice Angelika Hellweg e.K.. Bei Fragen und Anregungen schreiben Sie bitte an info@adema-personalservice.de . Stand 07.09.2010